תוכנית מוביל חדשנות
Chief AI Officers
בוגרי רייכמן, ה-Exit הבא שלכם הוא הגליל
בואו לבנות אקו-סיסטם מאפס.
אנחנו פה כדי לבנות את הגליל מחדש. LofTech Israel הוא המקום שבו היזמות פוגשת את הציונות 2.0. אנחנו בונים אקו-סיסטם טכנולוגי חי ותוסס שישנה את פני המדינה. כבוגרי אוניברסיטת רייכמן, יש לכם את ה-DNA הנכון להוביל את המהפכה הזו. בואו להיות אלו שכותבים את הפרק הבא של הגליל המערבי.
בונים קהילה שמשנה מציאות
חיים בגליל המערבי כקהילת חדשנות ויזמות שנושמת טכנולוגיה 24/7. המטרה היא פשוטה: להפוך את האזור למוקד טכנולוגי עולמי שבו הייטק וחדשנות הם הלב הפועם. זו ההזדמנות שלכם להיות חלק מחבורה שבונה גליל חדש, חכם ובר-קיימא, ויוצרת אימפקט אמיתי בשטח.
נבחרת של 100 טופ-טאלנטס
בכל שנה אנחנו מגייסים 100 יזמים ויזמיות צעירים (בגילאי 24-30), בוגרי תארים רעבים להצלחה. זו לא עוד תוכנית, זו נבחרת איכותית של אנשים כמוכם, שרוצים ליזום, לחדש וליצור נטוורקינג חזק שילווה אותם לכל החיים. יחד, אתם תהיו הכוח המניע של המהפכה הדמוגרפית והכלכלית בצפון.
החיים בקמפוס:
וייב קהילתי בלב הגליל
לופטק הוא הוא קמפוס בגליל. אתם תגורו כקהילה באחד משני קמפוסים שמוקמים במיוחד עבורכם. הקמפוס הראשון, יושק בקיבוץ לוחמי הגטאות, ויספק לכם "נחיתה רכה" לסביבה ירוקה, צעירה ותוססת.
דמיינו מגורים פרטיים, מטבח משותף, מדשאות, ירוק בעיניים, חדר כושר, בריכה, ומרחבים שמעודדים יצירתיות ושיתופי פעולה – הכל במרחק קפיצה למרכז באמצעות נסיעה קלה ברכבת פעם ב... כשחייבים.
המצטרפים יקבלו מלגת מחייה בסיסית לצד המגורים וחיי הקהילה.
ה-Sprint שלכם:
6 חודשים של פריצה
התוכנית נמשכת חצי שנה של עשייה ממוקדת ואינטנסיבית כפרוייקטורים (Chief AI Officers) בחברות ובתעשייה המקומית. ארבעה ימים בשבוע אתם תובילו פרוייקט בתעשייה וביום החמישי כולם יתכנסו בקמפוס (בלופטק) ליום של הפרייה הדדית והכשרה של מנטורים מומחים מבחוץ.
החיבור ההדוק לחברות ולתעשייה המקומית יחשפו אתכם ל- Unmet Needs ולאתגרים אמיתיים, שלא ניתן להחשף אליהם במקומות אחרים.
6 חודשים בלופטק יתנו לכם מקפצה מקצועית ואישית לצד חווית מגורים בצימר בגליל.
ידיים על המקלדת:
שילוב בחברות ובתעשייה
זה הזמן להפוך את התיאוריה לפרקטיקה.
כ- Chief AI Officers, תשתלבו כמובילי חדשנות בלב התעשייה המקומית. אתם תטמיעו טכנולוגיות AI, תשפרו פריון ותובילו תהליכים עסקיים בחברות שצמאות לכישרון שלכם. זה ה-Win-Win האולטימטיבי: אתם מקבלים ניסיון מעשי וניהולי יוקרתי והתעשייה מקבלת הון אנושי ואת חזית הטכנולוגיה.
בונים עתיד:
תמריצים והזדמנויות להישאר
זו לא חובה ואתם לא מתחייבים לדבר.
אבל... אנחנו לא רוצים שרק תבקרו, אנחנו רוצים שתבנו כאן בית. לכן, התוכנית כוללת תמריצים ממשלתיים לעידוד המשך העסקה בשכר גבוה בתעשייה המקומית. מי שיבחר להכות שורשים בגליל ייהנה מאיכות חיים שאין שני לה, קריירה מבטיחה ואפשרות להקים משפחה בסביבה שמעניקה לילדים שלכם הרבה יותר.